北航新闻网7月14日电（通讯员 毛佩锦）7月6日上午，国家卓越工程师学院第二期校企导师培训班在学院路校区学术交流厅举办。研究生院、国家卓越工程师学院负责人，200余名校企导师代表参会。开班仪式由国家卓越工程师学院副院长徐明主持。
国家卓越工程师学院校企导师工作委员会企方主任、航天科技一院一部主任何巍作开班致辞。他指出，工程硕博士培养改革专项试点不仅是国家人才培养项目，更是国家战略人才计划项目，应依托国家重大工程、重大专项、重点项目，在关键技术攻关过程中培养学生，从工程实践中提炼课程，将科研成果应用到工程中去，两相结合创新国家工程技术人才培养模式。他号召，校企要共同做好导师组建设，不断提升导师导学工作能力和水平，促进卓越工程师培养高质量发展。
前期，经过校企导师组自主申请、关键领域专家和校企导师工作委员会评审，国家卓越工程师学院从222组校企导师组中评选出31组优秀校企导师组。大会为优秀校企导师组颁发证书。
国家卓越工程师学院常务副院长、校企导师工作委员会校方主任曹庆华作题为《校企导师制建设的挑战与思考》的报告，系统阐述了国家科技创新战略、专项试点评价新标准等给校企导师发展和有效指导学生成才带来的全新挑战，并介绍了学校专项试点工作和相关工作指南研制进展。他指出，校企导师要强化科研合作、紧密协作机制、创新指导方法、共同关心关爱学生。
中航机载系统共性技术有限公司高级专务研究员牛文生作题为《航空企业研究生培养方法探讨》的报告。他从培养学生情况、校企联合培养进展等方面细致分析了国内高等教育的现状、企业工程一线需求与高等教育脱节的痛点，阐述了校企联合培养的优势和卓越工程师培养的未来发展趋势。
半导体领域领军企业人力资源管理中心总经理杨盟作题为《以价值创造者为本-校企联合培养研究生的探索与思考》的报告。他从集成电路装备行业背景、企业简介为切入点，系统讲解了校企联合培养人才模式下的全新探索，并就校企联合培养人才模式中的培养模式、培养效率、资源投入、校企协同、企业项目、学生匹配等六个方面介绍了前期工作与思考。
宇航学院副院长、校内导师代表师鹏作题为《工程硕博士高质量培养的实践与探索》的报告。他从工程硕博士培养历史沿革出发，介绍了培养中面临的挑战与问题，提出了高质量培养的思路与对策，并从专业型硕博士人才培养模式、工程硕博士的选拔机制、课程建设、项目来源、毕业论文和创新成果等方面进行了深度的解析。
此次校企导师培训班获得了校企导师们的一致认可，导师们纷纷表示在招生选题、专业实践以及学生培养指导过程等方面收获颇丰。
据悉，校企导师是卓越工程师培养的关键教师队伍，上级部委、相关高校和联培企业正在加快高水平导师队伍建设，旨在全面提升卓越工程师自主培养能力。目前，教育部、工业和信息化部正在组织开展优秀校企导师组评选，由我校牵头编写的双导师（组）工作指南也即将发布。
（审核：刘科生）
编辑：贾爱平
